Mid-Term Review
Ministry of Labor Gender and Social Action
REP BLICA DE MO AMBIQUE MINIST RIO DO TRABALHO, G NERO E AC O SOCIAL DIREC O NACIONAL DO G NERO Unidade de Implementa o do Programa Empodera SOLICITA O DE MANIFESTA O DE INTERESSE Servi os de Consultoria para Avalia o Intercalar do Programa Empodera O Governo de Mo ambique (GdM), atrav s do Minist rio do Trabalho, G nero, e Ac o Social (MTGAS), recebeu um donativo da Associa o Internacional para o Desenvolvimento (IDA) do Banco Mundial (BM), para suportar a implementa o do programa designado Empoderamento e Resili ncia das Raparigas da frica Oriental (EAGER) e pretende aplicar parte dos recursos para a contrata o de uma empresa para a Avalia o Intercalar do Programa Empodera. Objectivos da Contrata o O objectivo geral desta consultoria consiste em realizar uma avalia o intercalar independente e abrangente do Programa EMPODERA, examinando o seu desempenho program tico, institucional, fiduci rio, digital e transformacional. Esta avalia o visa orientar de forma estruturada a segunda metade do ciclo de implementa o, fornecendo recomenda es s lidas para a reprograma o, acelera o da execu o e consolida o da integra o entre EAGER e VBG. Qualifica es Necess rias: A empresa dever possuir as seguintes qualifica es e experi ncia (podendo associar-se a outras organiza es para complementar s necessidades): Experi ncia comprovada na condu o de avalia es de m dio termo (Mid-Term Review MTR) e/ou avalia es finais de projetos de desenvolvimento, incluindo pelo menos um projecto financiado pela Associa o Internacional de Desenvolvimento (IDA); Experi ncia em avalia es nas reas de g nero, empoderamento econ mico, VBG e/ou desenvolvimento social; Experi ncia na aplica o de metodologias mistas (quantitativas e qualitativas), incluindo an lise de dados, estudos de campo e triangula o; Experi ncia em contextos institucionais complexos e multissetoriais; Capacidade comprovada de trabalho em Mo ambique ou contextos semelhantes na frica Subsaariana; Neste contexto, o Minist rio de Trabalho,
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